はじめに
「スポーツが好きだから、スポーツ業界で働きたい。」
就職活動や転職活動をしていると、
そんな声をよく耳にします。
もちろん、
スポーツが好きという気持ちは大切です。
ただ、実際にスポーツ業界で営業を経験して感じたのは、
「好き」という気持ちだけでは続けるのが難しい仕事でもあるということです。
逆に、
最初はスポーツ業界に詳しくなかった人が活躍する姿も見てきました。
今回は、現場で感じた「向いている人」と「向いていない人」の特徴を、私自身の経験をもとにお伝えします。
向いている人① 相手を喜ばせることが好きな人
スポンサー営業では、
商品を売るだけではなく、
企業に価値を届けることが仕事です。
「どうすればスポンサー企業に喜んでもらえるか。」
そのことを自然と考えられる人は、
この仕事に向いていると感じます。
向いている人② 地道な仕事を続けられる人
試合の日だけを見ると、
華やかな仕事に見えるかもしれません。
でも実際には、
- 資料作成
- 社内調整
- 企業への連絡
- イベント準備
など、地道な業務が多くあります。
目立たない仕事にも手を抜かない人は、
長く活躍している印象があります。
向いている人③ 変化を楽しめる人
スポンサー企業ごとに、
課題も要望も違います。
試合日も、
予定どおりに進まないことがあります。
だからこそ、
「予定外」を前向きに受け止められる人は強いです。
毎日同じ仕事をしたい人より、
変化を楽しめる人の方が向いていると思います。
向いていない人① 「スポーツが好き」だけの人
少し厳しい言い方になりますが、
スポーツが好きという理由だけでは、
長く働くのは難しいと感じます。
営業であれば、
数字を追い、
企業と向き合い、
提案を続ける必要があります。
スポーツは好きでも、
営業が苦手というケースもあります。
「好き」を仕事にするなら、
仕事としての責任も理解しておくことが大切です。
向いていない人② 人と関わることが苦手な人
スポンサー営業では、
多くの人と関わります。
スポンサー企業、
社内スタッフ、
イベント関係者など、
毎日さまざまな立場の人とコミュニケーションを取ります。
もちろん、
話し上手である必要はありません。
ただ、
相手と信頼関係を築こうとする姿勢は欠かせないと思います。
私が一番感じたこと
現場で働いていて感じたのは、
スポーツが好きな人より、
「人が好きな人」
の方が活躍しているということです。
スポンサー企業の担当者、
社内のスタッフ、
ファンの皆さん。
多くの人と関わりながら、
価値を届ける仕事だからです。
スポーツは、その価値を届ける手段の一つなのだと感じています。
まとめ
スポーツ業界に向いている人には、
いくつか共通点があります。
- 相手を喜ばせることが好き
- 地道な努力を続けられる
- 変化を楽しめる
- 人との関わりを大切にできる
逆に、
「スポーツが好きだから」という理由だけでは、
仕事とのギャップを感じることもあります。
それでも、
人と向き合い、
企業や地域に価値を届けたいという思いがある人にとっては、
とてもやりがいのある仕事です。
もしスポーツ業界を目指しているなら、
「好き」という気持ちに加えて、
「誰のために価値を届けたいか」
も考えてみると、
自分に合う仕事かどうかが見えてくると思います。
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