仕事 部下が成果を出せない時、私が最初に見直したこと
はじめに
管理職になったばかりの頃、私は大きな勘違いをしていました。
部下の成果が伸びないのは、
「経験不足だから」
「努力が足りないから」
そう考えてしまっていたのです。
もちろん、本人の努力も大切です。
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